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新人教育は自分の教育?

2015.07.01

昨年10月に28才(現在)の男性新入社員が入社しました。
(派遣期間を経て、12月から正式採用となりました。)
見た目はとても爽やかです。以前は営業の仕事をしていたとの事ですが、当社の仕事内容はチンプンカンプンで耳に入ることすべてが初めてです。
しかしながら、彼は何事にも好奇心と興味を持ち、周りの先輩社員に毎日あれこれと質問攻めをして、10月から数えて約3ヶ月で、1人で営業に出て新規商材を売り込んでいます。
商材の知識を得るために、みんなで勉強会を開いたりネットで検索したりして、お陰様で私も入社20年近くになりますが、改めて新商材と従来からの取扱商品の知識を勉強するきっかけになっています。
教育する側も再教育されて、良いレベルアップの機会を与えてもらいました。人を教えることは自分自身の教育にもなると言う事を、良い歳になって強く感じました。