お知らせ

2021年6月1日より、服装自由化とさせて頂きます。

2021年05月25日

当社では組織風土改革の一環として服装の自由化を開始致します。

従業員全員のジェンダーレス思考。多様性理解。変革意欲。主体性。などの効果を主な目的とし導入する事と致しました。なお、製造など作業従事者に於いては安全面・品質面への考慮から対象外と致します。服装自由化にあたりましては、皆様に失礼とならないよう努めて参りますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

 

『マツヤ産業従業員 服装規定自由化について』

1.目的

当社組織風土改革の一環として以下を目的に取り組み

  • ジェンダーレス及び多様性理解
  • 変革意欲の向上
  • 主体性の発揮

2.実

2021年6月1日

 

3.ドレスコード

以下を配慮した上での原則自由(製造など作業従事者を除く)

  • お客様先訪問時はお客様先ルール(ドレスコードなど)を最優先として訪問いたします。
  • 社内外に不快感を与える服装でないこと

 

※本件についてお気づきの点がございましたら弊社までご連絡をお願い致します。

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